職場内の伝達機能の活性化

→個々のモチベーション向上、メンタルヘルス(予防)に繋がります

より良い対人コミュニケーション

→個々が日常生活、仕事などあらゆる場面で対人関係により良い影響をつくれ、仕事の成果にも繋がります

グループ討議やワークをメインとした講習となります。

◆自己他者との関わり・影響

自分が影響を与えている存在であることに気づく中で他者との関わりを考察します。

◆他者受容の理解

社内社外における人との関わりの大切さに気づく中で自分とのコミュニケーションに変化をもたらします。

◆自己理解・他者理解/自己受容・他者受容

自己分析、グループワークを通して、理解をはかるだけでなく、受容力を高めていきます。

◆傾聴力を高める

カウンセリング話法を身に付けます。日常会話との違いが明確に理解できます。肯定感を育む話し方、聴き方を身に付け、職場内のコミュニケーションの円滑化、お客様からの印象UP、企業イメージの向上にも繋がります。

※基本となる内容です。具体的内容は事前にニーズ・ご要望をヒヤリングさせていただいた上、ご提案させていただきます。

４時間

一般社員、管理監督者

10名様迄都内にて60,000円(税抜き)

※東京都外の場合、出張料金要

※10名様を超える場合、アシスタント要の場合別途料金

子育て、子供教育にどう向き合うべきか気づきを深める。

社員の家庭でのコミュニケーションを円滑にすることが仕事の活性化に繋げられます。

又、地域社会(お客様)の参加型研修として企業の貢献度も高められます。

自己理解、ワークを通しながら気づきを深めます

心理学の交流分析、パーソナリティ理論、その他カウンセリング理論を理解しながら、子育て、子供教育に必要なことは何かを気づきとともに、得られる講座です。

3時間

一般社員、お客様

20名様迄都内にて60,000円(税抜き)

※東京都外の場合、出張料金要

※20名様を超える場合、アシスタント要の場合別途料金

社会人として期待されている姿を認識する。その上で日常の業務の中で接遇マナー、

ビジネスマナーが活かし良好なコミュニケーションが取れるようにする。

なぜ必要なのか、なぜそうなのかを理論で理解し、ロールプレイングで望ましい形を体現する

Ⅰ．組織人としてのマナー
・マナーはなぜ大切か
・組織内の基本のマナー

Ⅱ．ビジネスマナー
①第一印象を整える
表情・身だしなみ・挨拶（お辞儀）・立ち居振る舞い
②信頼を持たれる言葉遣い
敬語（丁寧語、尊敬語、謙譲語）・言葉遣い
（クッション言葉・思いやりのある表現）
③安心と信頼を得る傾聴の形

Ⅲ．ビジネスコミュニケーション
①ビジネスメール
②電話応対
③名刺交換
④席次

Ⅳ．振り返り・質疑応答

5時間

一般社員

20名様迄都内にて130,000円(税抜き)

※東京都外の場合、出張料金要

※20名様を超える場合、アシスタント要の場合別途料金